ご挨拶
私たちと共にモノづくりのプロフェッショナルを目指しませんか？
当社は昭和24年（1949年）に下駄の鼻緒キャップのプレス加工を皮切りに、創業以来半世紀以上に渡り金型の設計・製作から一貫して自動車専用小物部品のプレス加工に軸足を置き成長して参りました。「品質至上」を基本理念に常にお客様に喜ばれる製品づくりを目指しております。そのために、とくに人材育成に力を入れ、今まで培ってきた技術やノウハウをさらに磨き、伝承していくことによって、より一層の飛躍を目指しています。
メインの取引先は（株）アイシンやカヤバ（株）など。大手企業からの安定的な案件受注がある点も当社の強みです。
社員の意見を大切にする会社です
例えば、当社の主要製品であるドアロックは、全ての車に必ず使われますので、ほんの小さな現場の改善が何十万／月いうコスト削減につながることがあります。このように、メンバーの自発的なアイデアからコツコツと改善に取り組んだ成果が、お客様からの信頼につながりますので、現場から意見を吸い上げられる機会を高い頻度で持つようにしています。
社長からのメッセージ
社員にはよく「一人ひとりが会社の社長だと思って考えてみよう」と伝えます。当社は上下関係もなく本当に風通しのよい社風なので、その中で色々な意見や思いをぜひ発信してください。
働く環境
社宅完備
会社から10分程度離れたところに社宅が完備されています。独身者が安心して働けるよう独身者向けの社員寮も完備しています。
社内イベントあり
年に1度1泊または日帰旅行により社員同士の親睦を深めております。その他ボーリング大会、ソフトボール大会、忘年会など年間の行事も積極的に行っております。
昇給・賞与あり
賞与の昨年度実績は2～4ヶ月分、年1回の昇給は社員のみなさまの頑張りによりますが、実績としてはほとんどの社員が年に1～2万円ほどアップしています。
福利厚生・待遇
社会保険完備+交通費全額支給、その他時間外手当（全額支給）、出張･役職･職能手当、家族手当（配偶者･月6000円、子ども1人につき･月3000円）など支給いたします。
年間休日１１７日
週休2日制（土･日）、年3回9日以上の連休あり。万全の状態で業務に取り組むことができる職場です。※年4回、土曜出勤が発生します。
その他の特別休暇
産前･産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）介護休暇など、状況に合わせたお休みの取得が可能。復帰後も安心して働ける環境を整えています。
平均勤続年数15年
10代～50代まで幅広い年齢の社員が活躍。そのうち30代が6割を占めています。穏やかで明るい社員が多く集まり、社歴の浅い社員も意見を言いやすい風潮です。
＜その他の制度＞
社員食堂・食事補助あり/退職金制度/オフィス内分煙/マイカー通勤可/駐車場あり
こんな方に向いています！
安定した休みが欲しい方
モノづくりに興味のある方
安定企業で腰を据えて働きたい方
人間関係が良い職場でのびのびと働きたい方
経験・スキルがなくても活躍できる仕事がしたい方
募集要項
